Davranışsal İktisat Nedir?

Davranışsal iktisada ilgi duyan iktisat öğrenciler için küçük bir izleme ve okuma listesi hazırladım, belki işinize yarar. Davranışsal iktisat konusunda sayısız İngilizce kaynak var. Ben burada, daha çok Türkçe kaynakları listeleyeceğim. En sonda birkaç İngilizce kaynak da var.

Videolar (Türkçe altyazılı)

Bu videoların hepsi doğrudan iktisattan bahsetmiyor ama eğer daha önce hiç davranışsal iktisatla ilgilenmediyseniz, bu videoları izleyerek aşağıdaki okumalar için bir altyapı oluşturabilirsiniz. Aslında, bunları her halükarda izleyin bence!

Eğer bu konuşma hoşunuza gittiyse, Dan Ariely’nin diğer TED konuşmalarıiçin adres şu: https://www.ted.com/speakers/dan_ariely

Bunlar benim seçtiklerim. Daha fazlasını şurada bulabilirsiniz: Davranışsal İktisat TED konuşmaları

Okumalar (Türkçe)

Şimdi gelin davranışsal ve deneysel iktisat konusundaki Türkçe blog yazılarına ve makalelere bir bakalım:

• Davranissal Iktisat-1 (Zafer Akın)
• Deneysel ve Davranissal Iktisada Giris -1 (Barış Urhan)
• İktisat Deneysel Bir Bilim Olmaya mı Başlıyor?  (Zafer Akın & Barış Urhan) [Makale]
• Davranışsal İktisat – 2 (Zafer Akın)
• Deneysel ve Davranışsal İktisada Giriş 2; Tahmin Oyunu (Barış Urhan)
• Kamu Politikaları Uygulama Örnekleri Bağlamında Deneysel ve Davranışsal İktisat(Barış Urhan)
• Psikoloji ve İktisadın Birleşimi Olarak, Davranışsal İktisat (Rüya Eser & Davletkan Toigonbaeva) [Makale]
• Davranışsal İktisat Bakış Açısının Rekabet Politikalarına Etkisi (Yalçıner Yalçın)
• Davranışsal İktisat, Deneysel İktisat ve Avusturya İktisadı (Frank SHOSTAK) [İngilizce versiyon]

Türkçe Kitaplar:

Akıldışı Ama Öngörülebilir – Dan Ariely

Dürtme – Richard Thaler & Cass R. Sunstein

Akıldışının Mantığı – Dan Ariely

Dürüst Olmamanın Ardındaki (Dürüst) Gerçek – Dan Ariely

Akıl ve Çıkar : Davranışsal İktisat Açısından Rasyonel Olmanın Rasyonelliği – Ömer Demir

Darwin Ekonomisi – Robert Frank

Paranız ve Beyniniz – Jason Zweig

Hayvansal Güdüler – George A. Akerlof & Robert J. Shiller

İçinizdeki Ekonomisti Keşfedin – Tyler Cowen

---

Eğer İngilizce biliyorsanız aşağıdaki video, yazı ve makalelere de bakmanızı tavsiye ederim.

Video (İngilizce)

Daha fazlasını şurada bulabilirsiniz: Davranışsal İktisat TED konuşmaları

Okumalar (İngilizce)

• From “Economic Man” to Behavioral Economics (Justin Fox, HBR)
• An Introduction to Behavioral Economics (Alain Samson)
• Nature of Behavioral Economics (Nick Wilkinson & Matthias Klaes) [Kitap Bölümü]
• Behavioral Economics (Sendhil Mullainathan & Richard Thaler) [Makale]
• Behavioral economics: Reunifying psychology and economics (Colin Camerer)[Makale]
• Behavioral Economics: Past, Present, Future (Colin Camerer) [Makale]
• Maps of Bounded Rationality: Psychology for Behavioral Economics(Daniel Kahneman) [Makale]
• Amos Tversky and the Ascent of Behavioral Economics (David Laibson & Richard Zeckhauser) [Makale]
• Adam Smith, Behavioral Economist (Nava Ashraf, Colin Camerer & George Loewenstein) [Makale]
• The Behavioral Economics Guide 2014 (Alain Samson) [113 sayfalık kapsamlı bir rehber]

Kitaplar (İngilizce)

Davranışsal iktisatla ilgili İngilizce kitaplara göz atmak isterseniz, aşağıdaki kitap listeleri işinize yarayacaktır:

• The World’s Best Behavioral Economics Reading List
• Behavioral Economics Reading List (Goodreads)
• Behavioral Economics Reading List (Farnam Street)

Online Dersler

• Behavioural Economics in Action (edX)
• A Short Course in Behavioral Economics (Edge)
• A Beginner’s Guide to Irrational Behavior (Vimeo – Dan Ariely’nin Online Dersinde Kullandığı Videolar)

Daha fazlası!

Bütün bunlara baktıktan sonra, “ben bu işte uzmanlaşacağım” dediyseniz, aşağıdaki kitaplar başlangıç için faydalı olabilir. Kolay gelsin.

• Altman, Morris, 2006, Handbook of Contemporary Behavioral Economics. M E Sharpe Incorporated.
• Altman, Morris, 2012, Behavioral Economics For Dummies. John Wiley & Sons.
• Angner, Erik, 2012, A Course in Behavioral Economics. Palgrave Macmillan.
• Camerer, Colin F. et el, 2003, Advances in Behavioral Economics. Princeton University Press.
• Cartwright, Edward, 2011, Behavioral Economics.
• Cartwright, Edward, 2014, Behavioral Economics.
• Diamond, Peter and Vartiainen, Hannu, 2007, Behavioral Economics and Its Applications.
• Heukelom, Floris, 2014, Behavioral Economics. Cambridge University Press.
• Just, David R., 2013, Introduction to Behavioral Economics. John Wiley & Sons.
• Kahneman, Daniel and Tversky, Amos, 2000, Choices, Values, and Frames. Cambridge University Press.
• Roth, Alvin E., 2015, Who Gets What — and Why. Houghton Mifflin Harcourt.
• Shafir, Eldar, 2013, The Behavioral Foundations of Public Policy. Princeton University Press.
• Skorepa, Michal, 2011, Decision Making. Palgrave Macmillan.
• Wilkinson, Nick and Klaes, Matthias, 2012, An Introduction to Behavioral Economics. Palgrave Macmillan.
• Wilkinson, Nick, 2007, An introduction to behavioral economics. Palgrave MacMillan.
• Zamir, Eyal and Teichman, Doron, 2014, The Oxford Handbook of Behavioral Economics and the Law. Oxford University Press.

 Alıntıdır. 

Kaynak: http://iktisatnedir.com/2015/05/03/davranissal-iktisat-nedir/

10 Myths About Creativity You Need to Stop Believing Now

Çoğu insan yaratıcılığın tanrısal ilhamla geldiğini, tahmin edilemez olduğunu ve sadece birkaç şanslı insana bahşedildiğini düşünür.

İş konusunda yaratıcılık için birçok popüler efsane dolaşmaktadır, ama hiçbiri bilimsel kanıta dayanmamaktadır. David Burkus’un yayınladığı “Yaratıcılık Efsaneleri“(The Myths of Creativity) adlı yeni bir araştırma inovasyonu tetikleyen işlemleri ve güçlerin gizemini çözmeye yardımcı oluyor.

Burkus’un araştırması her zaman inanmış olduğum fikirleri destekliyor – düzgün eğitimle, sağduyu sahibi ve gerçeklere bağlı kalan herkes yaratıcı ve yenilikçi yeni fikirler, projeler, işlemler ve programlar ortaya koyabilir.

İlk adım düşüncelerinizi kısıtlamamak. Bu, aşağıdaki on zamana meydan okumuş yaratıcı düşünce ile ilgili efsaneyi takip etmeyin demek oluyor.

1. Evreka (Buldum!) Efsanesi. Yeni fikirler bazen ani içgörü olarak gelir gibi görünür. Ama araştırmalar gösteriyor ki, bu içgörüler aslında problem üstünde önceden yapılmış sıkı çalışmaların nihai sonucu. Bu yeni evrekavari yenilikçi düşünceler ortaya çıkmadan önce, ipuçlarını aklımızda birleştire birleştire zaman içinde bilinçaltında tasarlanmaya devam eder.

2. Soy/Irk Efsanesi. Çoğu insan yaratıcılık yeteneğinin genetik veya kalıtsal bir özellik olduğuna inanır. Oysa ki kanıtlar tam tersini desteklemektedir. Yaratıcı bir soy/ırk diye bir şey yoktur. Kendine güvenen ve bir problem üzerinde elinden gelenin en iyisini yapan insanlar, yüksek ihtimalle konuyla ilgili yaratıcı çözümlerle gelen insanlar olacaktır.

3.Orijinallik Efsanesi. Fikir haklarıyla ilgili uzun süredir var olan bir efsane vardır – yaratıcı düşünce, o düşünceyi bulan insana aittir. Ama tarihsel ve deneysel araştırmalar gösteriyor ki, yeni fikirler aslında eski düşüncelerin bir birleşimi ve bu yeni düşünceleri paylaşmak daha fazla yenilikçi düşünce doğuruyor.

4.Uzman Efsanesi. Birçok şirket yaratıcı düşünce akışını sağlayabilmek için teknik uzmanlara veya uzmanlardan oluşan bir takıma bel bağlıyor. Daha zor problemler daha da uzman kişilerin yardımına ihtiyaç duyuyor diye düşünülüyor. Oysa araştırmalar, bilhassa zor problemlerin, konuya dışarıdan bakabilecek bir insanın perspektifine veya bir işin nasıl yapılamayacağına dair bilgisi olmayan ve böyle fikirlerle sınırlanmamış kişilere ihtiyaç duyulduğunu gösteriyor.

5.Teşvik Efsanesi. Uzman efsanesi çoğunlukla bir diğer efsaneyi doğuruyor; parasal veya başka şekillerde teşvik arttıkça motivasyon artıyor ve bu yenilikçi yaratımı artırıyor deniliyor. Teşvik yardımcı olabilir, ama insanlar sistemi kendi çıkarları için kullanmayı öğrendiklerinde genelde yarardan çok zararı vardır.

6.Tek Yaratıcı Efsanesi. Bu efsane, destekleyici çalışma ortamını ve işbirlikçi ön hazırlık çabalarını hiçe sayarak, büyük buluşların ve çarpıcı yaratıcı işlerin tek bir kişiye atfedilmesinden gelen tarihi yeniden yazma eğilimimizi yansıtır. Yaratıcılık çoğunlukla bir takım çalışmasıdır ve yaratıcı takımlara dair yakın zaman araştırmaları liderlerin mükemmel bir yaratıcı topluluk oluşturmasına yardımcı olur.

7.Beyin Fırtınası Efsanesi. Çoğu danışman günümüzde beyin fırtınası kavramını, yani yaratıcı buluşlar elde etmek için konuyu, ne kadar uzak ve saçma olursa olsun, her olası açıdan ele alan spontane grup görüşmeleri tavsiye eder. Ne yazık ki, “fikirleri ortaya saçma”nın yaratıcı buluş oluşumuna yardımcı olduğuna dair bir kanıt yoktur.

8.Uyum sağlama Efsanesi. Bu efsaneye inananlar yenilikçi düşüncenin ortaya çıkması için herkesin iyi geçinmesini ve beraber mutlu bir ortamda çalışmalarını isterler. İşte bu yüzden etrafımızda çalışanların futbol oynadığı ve beraber ücretsiz öğlen yemekleri yediği bir sürü “gülünç” şirketler görüyoruz. Gerçek şu ki, yaratıcılığıyla ünlü bir çok şirket çalışanlarının yaratıcılığını daha da artırmak adına işleyişte muhalefet ve çekişmeyi sağlayacak yollar oluşturmuşlardır.

9.Kısıtlamalar Efsanesi. Bir diğer popüler kavram ise kısıtlamaların yaratıcılığı aksattığı ve yenilikçi düşüncenin sadece “sınırsız” kaynağa sahip insanlardan çıktığı fikridir. Araştırmalar ise yaratıcılığın kısıtlamalara bayıldığını gösteriyor. Belki de şirketler tam tersini yapmalılar – İnsanların yaratıcı potansiyelini ortaya çıkarmak için özellikle kısıtlamara gitmeliler.

10.Fare Kapanı Efsanesi. Başkaları bir fikir elde ettiğimizde iş bitmiştir gibi yanlış bir fikre kapılır. Ancak dünya önümüze kapıya açılan bir yol koymayacak veya biz iletişim kurmaz, piyasaya sürmez ve doğru müşterileri bulmazsak daha iyi bir fare kapanı fikrine ait bir kapıyı göstermeyecektir. Hepimiz biliyoruz ki, en azından bir tane hala bilinmeyen “daha iyi bir fare kapanı” var.

Eğer yukarıdakiler iş konusunda yaratıcılıkla ilgili efsanelerse, gerçek öğeler nedir o zaman? Harvard Üniversite Araştırma Direktörü Teresa Amabile’e göre yaratıcılık dört birbirinden farklı öğeden oluşur: konuda tecrübeye dayalı bilgi, tanımlanmış yaratıcılık yöntemi/metodolojisi, konuya kendini verecek insanlar ve yeni fikirlerin şirket tarafından kabulü. Bu öğelerin örtüştüğü durumda yaratıcılık başlar.

Eğer genç yenilikçi şirketinizin başarısının rakiplerine göre daha yaratıcı ve yenilikçi olmasına dayandığını düşünüyorsanız, körlemesine eskiden kalma efsaneleri takip etmeyin. Bunun yerine çalışma ortamınızda gerekli olan yaratıcılık öğelerini anlamaya ve beslemeye gerekli zamanı harcayın. Ne kadar yaratıcı bir şekilde işinizde yenilikçiliğin peşine düşüyorsunuz?

Kaynak: Alıntıdır; http://boraozkent.com/2013/10/29/10-super-yanlis-yaraticilik-efsanesi/

Doğru Türkçe!

İnsanlık...

İlginç İstatistikler ve Genellemeler

Makarnaaa!

En sevdiğim yemeklerden! 

Tarifsiz, maksat blog renklensin :)

Sevdiğim Sözler vol.1

Hayat küçük şeylerden oluşur. Eğer sen seversen büyük olurlar. -Osho

Ağaçlara bakmaktan ormanı görememek.

Bir şeyin her şeyini her şeyin bir şeyini bilmek lazım.

Kötülerin kazanması için iyilerin seyirci olması yeterlidir. -Edmund Burke

İlim başka irfan başka alim başka muallim başka.

Dervişin sukutundan anlamayan kelamından da bir şey anlamazmış.

Tüm mutlu aileler birbirine benzer, her mutsuz aile ise kendine özgü bir şekilde mutsuzdur. –Tolstoy

Bir orospuyu azize yapar aşk ve bir azizeyi orospu. –Ahmet Altan

Hayat keyif, ölüm ise huzurdur. Zor olan birinden ötekine intikaldir.

Eğer iki kişi arasında kalıyorsanız ikinciyi seçin çünkü birinciyi gerçekten sevseydiniz ikincisi olmazdı.

Para insanı değiştirmez, sadece maskesini düşürür. –Riccoboni

İnsanlar rakamlar gibidir. Ancak durumlarına göre değer kazanırlar.

-Napoleon

Her şey zehirdir, mühim olan dozdur. – Paracelsus

İyiliği yalnız iyiler anlar, kötülüğü herkes. – Cenap Şehabettin

Körler diyarında şaşılar kral olurmuş.

Her hata bir ders ama ne hata biter ne de ders.

Money can't buy happiness but it can  stop  unhappiness.

Ağaca balta vurmuşlar sapı bedenimdendi demiş.

Sevildiğin tek yer, zayıflıklarını gösterdiğinde güçlülüğün provake olmadığı yerdir. -Theodor Adorno

Başarı belki insana çok şey öğretmez, fakat başarısızlık çok şey öğretir.  -Çin atasözü

Suya düştüğün için değil, sudan çıkamadığın için boğulursun. -E.L Cole

Cehalet mutluluktur.

Düşmanlarınızı sevin. Çünkü kusurlarınızı yalnız onlar açıkça söylerler. -Benjamin Franklin

Mutluluğun anısı kişiye mutluluk vermez. Acının anısı ise acıyı yeniden doğurur. – L. Byron

Hayal ettiğiniz insan olmaya çalışmak içinizdeki insani harcamaktır –Kurt Cobain

Kötülük için usta gerekmez. [Polonya]

Hayat yaşla değil, yaşamakla anlaşılır. -André Gide

Okumayı sevmek, hayattaki can sıkıcı saatleri güzel saatlerle değiştirmektir. –Montesquieu

İnsanları kandırmak, kandırılmış olduklarına ikna etmekten kolaydır. – Mark Twain

Uzun dönemde hepimiz ölüyüz. -J.M. Keynes

Bir yalan ne kadar hızlı olursa olsun, hakikat yetişip onu geçer. –Kenya Atasözü

Dünya o kadar güzel bir yer olsaydı, güzel şeyler bizi bu kadar şaşırtmazdı. - Okan Bayülgen

Sütten çıkınca bütün kaşıklar aktır. Önemli olan; içinden çıktığın sütü ak bırakmaktır. –Mevlana

Acı, gömüldüğünde çürümez.. -Ally Mcbeal dizisinden

If you aren't happy alone you wont be happy with someone else.

Dertlerinizi başkalarına anlatmayın. Çoğunun umurunda olmaz, geri kalan ise memnun olur. – Nantucket Philospher

Aşk her şeydir. Size her şeyi verir, her şeyinizi alır. -Søren Kierkegaard

Masallar küçükken uyuyuncaya kadar, büyüyünce de uyanana kadardır. - Will Durant

Yalnızca kültürlü insanlar öğrenmeyi sever, cahiller ders vermeyi tercih eder. -Edouard Le Berquier

Everybody dies, but not everybody lives.

Every saint has a past, and every sinner has a future. -Oscar Wilde

"Aşk hayalin çocuğu, hayal kırıklığının annesidir." - Murat Menteş, Dublörün Dilemması.

Cehaletin kültürüne kitap gerekmez. - G. Santayana

Science is what you know. Philosophy is what you don't. –Bertrand Russel

Yalanın dostu, gerçeğin de düşmanı çoktur. -Emile De Girardin

‘’...çünkü hiçbir şey göründüğü hatta yaşandığı gibi değil! Her şey hatırlandığı gibi’’ -Barış Bıçakçı - Aramızdaki En Kısa Mesafe